天津药物研究院药业有限责任公司依托于天津药物研究院的科技创新能力，近几年得到了迅猛的发展。并以优质的产品、良好的信誉和周到的服务赢得了患者、医生及商家的好评，市场占有率逐年递增。本着“科技创新，服务健康”的宗旨，遵循以科技为先导，以质量求生存，以品种求发展的经营战略。我们将不懈地追求拥有自主知识产权的新药品种开发，全面提升企业的整体竞争力，以现代化管理手段和雄厚的科研实力创建高效率、高水平的一流制药企业。在追求经济效益的同时，注重社会效益，以期为商业伙伴、医生和患者提供更优质的产品，为提高患者的生命质量而努力。

企业宗旨：科技创新，服务健康。

·   以求真之心，完善药品质量；

·   以进取之心，开拓医药市场；

·   以锐意之心，创新医药科技；

·   以仁爱之心，呵护大众健康。

企业使命 ：用我们的产品为大众健康提供优质服务。

企业责任 ：

我们知道患者及医护人员信任我们，治病救人，维护健康是我们的神圣职责。我们所做的一切都必需是高质量的，我们必须能够提供最好的产品与最专业的服务。

我们知道客户信任我们，携手共进、壮大医药事业是我们的共同心愿。我们倡导真诚合作、共同成长，通过共同的事业来实现彼此的目标。

我们知道员工信任我们，我们的企业承载着太多人的美好希翼。我们必须居安思危，时刻保持创新的紧迫感与敏锐性。因为只有始终保持旺盛的创新能力，才能使企业长盛不衰。

我们还知道我们所处的社会信任我们。我们必须是一个好企业—守法经营、热心公益、保护环境、珍惜资源、热爱生命。企业就如同个人，除了强健的体魄，还必须有高尚的情操，才会有灿烂的生命。

企业理念：

公平公开、科学规范

• 以德为本、以企业规章制度为准绳，以公平、公正为原则，民主、开放、和谐。
• 尊重客观、尊重规律，不蛮干、不盲动。
• 以法治厂，组织合理、流程清晰。
• 分工明确、各司其责，不越级指挥、不越级请示。

科技创新、求实高效

• 完善的创新机制，强烈的自我挑战意识，求变、求新、求发展。
• 用科技推动企业的发展，用先进的技术为品质作保障。
• 凡事注重实效不拘泥定式，不求形式、但求结果。
• 既坚持原则又灵活机变，不僵化、不盲从。
• 流程简洁，效率第一。

以人为本、团队至上

• 尊重个人，善于倾听员工意见。
• 知人善用、用人所长，调动全体团队人员的积极性发挥集体力量
• 注重培训、开发员工的潜能，使这些潜力转化为员工的具体能力和公司的财富。
• 全方位的员工关怀，包括工作，生活、家庭。
• 同心协力，达成公司目标
• 尊崇团队精神，克服本位主义，员工及部门间善于沟通，相互合作、取长补短。

品质至上、成本为先

• 精益求精，做好每一件工作。
• 追求完美，以最佳产品质量，塑造领先品牌。
• 将成本意识贯彻到工作的每一个环节。
• 挑战极限，创造最低成本，保障企业竞争力。

客户至上，服务第一

• 满足客户需求，提供优质服务，是我们的职责和义务。
• 提供优质、高效、低成本的产品是对客户最好的回报。
• 客户的意见和要求是我们努力的方向和改进的目标。

享受工作，愉悦生活

• 在友好和谐的工作环境中，从事自己热爱的工作并乐在其中。共创互尊、互爱、互助、温馨的企业大家庭。
• 只有快乐地享受工作，拥有幸福愉悦的生活，个人的事业才有意义。

企业精神：诚信 敬业 责任 公正 合作 进取

·   诚信：是我们最朴实的信条。我们坚信我们的企业应该是一个胸怀远大抱负、肩负社会责任的公司。在这邃变的时代、纷繁的世界，秉持高尚的信念，坚持以德立企。

·   敬业：我们提倡勤奋、谦逊、踏实的工作态度；我们坚信，员工工作多努力一分，公司价值多增加一分；日常多节俭一分，公司效益多提高一分。

·   责任：我们欣赏主动自发完成任务，并能承担责任和善于解决问题的人；只有善于动脑、总结经验、创新进取的员工才是最有价值的员工。

·   公正：是我们最基本的行为要求，我们相信只有公平处事、平等待人，才有可能营造互信的氛围、充分调动一切有利因素来构筑我们的事业。

·   合作：是我们为了共同的目标，而众志成城、团结共进的自觉行为。我们知道个人的作用是有限的，唯有发挥团队的力量去谋求集体的事业，才可能实现个人价值。

·   进取：是我们永远追求卓越的精神诉求。未来只属于那些永不满足的人们，只有不断的否定自我与永无止境的探索，才可能筑就我们的成功之路。

企业目标：

在制药领域做强做大，致力于成为制药领域的领先供货商；重点在临床专科用药方面树立企业品牌，塑造高素质专业公司形象，成为中国一流制药企业，参与国际医药市场的竞争。

企业愿景：成为民族医药企业的骄傲。凭借不懈的努力、稳健的发展，使我们的品牌成长为国际性品牌。企业发展方向：医药现代化，管理科学化，市场国际化。

·   致力于创新药物的研发，提升我国在药物研发领域的国际地位；

·   以阳光、诚信的经营方式树立品牌；  

·   用责任、激情成就员工与企业的价值。

关于创新：

企业可持续发展的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。正是通过持续的管理与技术创新，我们始终保持重点产品的综合竞争优势，才有公司今天的成长壮大。为了企业的明天，我们时刻铭记：争创一流、永不落后、追求更高更新。

关于危机意识：

未来只属于那些永不满足的人们。只有忘记昨日的成功、不断的否定自我，才有可能谱写将来的辉煌；只有时刻保持强烈的忧患意识与危机理念才能使我们保持创新的紧迫与敏锐。

关于团队精神：透明沟通、团结合作是我们团队行为的准则。

我们鼓励各种形式的透明沟通，提倡信息共享。我们注重团队协作，因为只有把自己融入集体中，才能最大程度地实现个人价值。团结协作要求有自我评判精神，具有开放的心态，能接受别人的指正和建议。

励精图治、行键不息

• 具备高度的责任感与事业心，热爱本职工作。
• 不忘创业艰难，保持艰苦奋斗的精神。
• 不骄不躁，永远虚怀若谷。
• 精益求精、追求卓越，时刻保持奋发向上的蓬勃朝气。
• 勇于探索、锐意创新，追求更高更新。
• 关心未来，有强烈的忧患意识，行动果敢、迅速。
• 反应敏锐，能够迅速适应不断变化的内外环境

忠诚互信、团结合作

• 忠于职守、凡事坚持原则。
• 对下属、上司、及同僚都能坦率、诚恳地表达自己的看法，尤其是不同意见。
• 就事论事，不诽谤中伤别人。
• 为人表里如一、言行一致、信守诺言。
• 不辜负领导、同事、下属信任，尽忠尽责。
• 善于沟通，互相合作，取长补短。
• 融个人志向于团队事业，团结一致共同进步。
• 同舟共济，共同面对困难并加以克服。

勤奋博学、文明自律

• 热爱生活、勤奋工作、一分努力、一分收获。
• 善于学习，兼收并蓄、采众家之长而为我所用。
• 提升个人素养，做优秀员工。
• 尊章守纪，严于律己。

达观宽容、友善互爱

• 乐观向上，以积极的态度面对工作与生活。
• 心胸豁达、不记个人得失，既坚持原则又相互包容。
• 彼此尊重、互相欣赏，重视亲情、友情、同事情，真诚互助。

坚忍不拔、持之以恒

• 勇敢、坚毅，勇于面对困难与挫折。
• 永不言败、自助者天助。
• 有始有终、工作上不达目标不罢休。

身先士卒、忘我无私 ,

• 重言传更重身教，以榜样的力量带动团队工作。
• 追求集体利益、不计个人得失，忘我工作无私奉献。

关于技术：我们始终将科技创新作为企业发展之魂，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术，用我们卓越的产品自立于世界制药企业列强之林。

·   紧紧围绕在制药技术领域发展；

·   高度重视核心技术的自主知识产权；

·   注重协作创新和建立战略伙伴关系。

关于质量：

产品质量始终是我们的骄傲和业绩增长的有力后盾。我们将质量文化融入企业文化，致力于为大众健康提供优质服务；我们一贯视质量如生命，持续改进质量管理体系；我们科学把关，实行全过程质量监控，以符合国家SFDA药品标准要求的产品质量赢得患者、客户、合作伙伴、政府监管部门的信赖。

关于营销：

以学术推广为方式，以树立品牌为目标。秉承“以加强自营队伍建设为主，发展端点招商为辅”的销售策略，通过营销模式的优化和管理体系的强化，实现销售业绩的可持续地快速增长。

关于员工发展机遇：从公司的战略发展需要出发，招、用、育、留人才。我们实行以人力资本为导向的企业竞争战略，关注每一位员工的职业发展方向；我们为员工创造个人发展的条件、动力和机遇；提供更加全面的职业培训计划；提供更加完善的岗位激励机制；提供充分的就业保障和社会保险。

·   在招聘、录用过程中，我们最注重员工对公司文化的认同、个人品格以及发展潜能，然后才是学历和经验。

·   我们把更多的职业发展机会留给热爱工作、忠诚于企业、愿意为事业付出和奉献的员工。我们让最有责任心、最有进取心的人担任最困难、最重要的职务，让他们快速成长起来；让工作态度散漫、绩效表现不佳的员工淘汰出局。

·   当你把公司利益摆在第一的时候，公司也会把更多的发展机会给予你。

·   我们为每一位员工搭建成长平台，强化学习培训；实施后备人才计划，成就员工价值，为员工合理设计职业生涯发展的道路。

·   我们提供良好的工作环境，营造融洽的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系；我们尊重每一位员工的个性，所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；我们建立以岗定级、以人定薪、以绩定奖的薪酬管理制度，促进企业和员工的共同发展。